แนะนำชุดโปรแกรมสำนักงำน Microsoft Office

กระแสโลกาภิวัตน์ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลง ที่ส่งผลกระทบต่อระบบเศรษฐกิจ สังคม และการดำรงชีวิตของมนุษย์ โดยเฉพาะการดำเนินธุรกิจที่ไม่อาจหลีกเลี่ยงที่จะเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้ ขณะเดียวกันความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีต่าง ๆ ในยุคของการติดต่อสื่อสารที่ไร้พรมแดน นับเป็นแรงผลักดันที่สำคัญซึ่งส่งผลให้การดำเนินธุรกิจมีการแข่งขันกันอย่างรุนแรง ดังนั้น เพื่อทำให้ การดำเนินธุรกิจสามารถอยู่รอดได้ จึงมีธุรกิจบางประเภทพยายามที่จะขยายกิจการไปยังต่างประเทศ โดยมีจุดมุ่งหมายที่จะขยายการเจริญเติบโต การเสาะแสวงหาทรัพยากรที่จำเป็น และมีความสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจ การหลีกเลี่ยงที่จะต้องเผชิญกับคู่แข่งภายในประเทศที่นับวันจะทวีความรุนแรงเพิ่มขึ้น ธุรกิจระหว่างประเทศจึงเข้ามามีบทบาทและความสำคัญกับประเทศต่าง ๆ ในปัจจุบัน และองค์กรธุรกิจ ในประเทศต่าง ๆ จึงได้มีความพยายามที่จะดำเนินธุรกิจกับต่างประเทศเพิ่มขึ้น เนื้อหาในบทนี้มุ่งให้เข้าใจถึงความหมายของธุรกิจระหว่างประเทศ บทบาทความสำคัญของธุรกิจระหว่างประเทศ และสถานการณ์โลกาภิวัตน์

ความเป็นมาในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ขอบข่ายหน้าที่ ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการจัดการทุนมนุษย์ การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ การสรรหาคัดเลือก การพัฒนาและฝึกอบรม การประเมินผลการปฏิบัติงาน การจ่ายผลตอบแทน การสร้างความผูกพันต่อองค์กร ระบบสารสนเทศ และจริยธรรม

อธิบายสิ่งแวดล้อมทางการตลาด พฤติกรรมผู้บริโภค และ   ส่วนประสมทางการตลาดที่มีผลต่อการดำเนินงานการตลาดได้

บทบาทและความสำคัญ วัตถุประสงค์ และประเภทขององค์การ แนวคิดทฤษฎีองค์การ ผู้บริหารและทักษะการจัดการ ศาสตร์และศิลป์ในการจัดการ หลักการจัดการและกระบวนการจัดการที่สำคัญ ประกอบด้วย การวางแผน การจัดองค์การ การจัดคนเข้าทำงาน การอำนวยการ การจูงใจ และการควบคุมการปฏิบัติงานต่าง ๆ ให้บรรลุตามเป้าหมายและนโยบาย ที่ตั้งไว้